Een waardenvol 2018!

Geplaatst op 29-07-2019 in: Algemeen

Jaarbeeld 2018: Mee doen, denken en bidden om vacatures te vervullen.

Dat stabiele en vitale teams geen vanzelfsprekendheid is, blijkt wel uit het feit dat Adullam veel medewerkers zoekt. Zoals dhr. Prins, Raad van Bestuur, omschrijft in zijn voorwoord: 'Op het moment zijn er behoorlijk wat vacatures, die we niet kunnen invullen. Dit werk wordt nu gedaan door uitzendkrachten. Zij zijn goed in hun werk, maar dit is geen wenselijke situatie.'

Daarom heeft in het jaar 2018 het realiseren van stabiele en vitale teams volop de aandacht gekregen. Zo is er in 2018 het opleidingstraject 'Gildeleren' gestart op Kroonheim. Daarnaast besteedt Adullam relatief veel geld aan opleiding en ontwikkeling van medewerkers, om mensen te blijven binden en boeien.

Door Woord en Geest

Adullam heeft in het jaar 2018 ook gewerkt aan een eigen methode van Bijbels onderwijs: 'Door Woord en Geest'. Deze methode is voor verschillende ontwikkelniveaus beschikbaar en wordt al gebruikt op de voorzieningen.

Zoals Ds. B. Reinders, voorzitter Raad van Advies, ook schrijft: 'Het is een onwaardeerbaar groot voorrecht, dat wij in deze tijd nog op een principieel verantwoorde wijze voor onze medemens met een beperking mogen zorgen.'

Meer lezen over de meest belangrijke ontwikkelingen van 2018? Lees het hier!
 

 Deel dit nieuws via LinkedIn

 Deel dit nieuws via Whatsapp