Dromen realiseren op Kroonheim

Dromen realiseren op Kroonheim

Geplaatst op 10-03-2015 in: Algemeen, Media

Ieder mens heeft dromen. Soms zijn die dromen wat vaag, vaak zijn ze ook concreet. De cliënten van Kroonheim weten hier alles van. De begeleiders van Kroonheim doen namelijk hun uiterste best de dromen en wensen van de cliënten te realiseren. En soms lukt dat.

Tijdens mijn werk voor de marchaussee mag ik zelfs mijn eígen baret op!

Lees verder in het artikel Werken aan wensen.

Bron: GezinsGids 5 maart 2015, tekst: H.R. Weijman, foto’s: Samuel Otte
 

Een selectie uit het artikel

Kroonheim is onderdeel van Adullam, een bevindelijk-gereformeerde zorginstelling voor gehandicapten. Locatie Kroonheim was één van de eerste voorzieningen van Adullam die intensieve zorg bood.
 
Locatie Kroonheim ligt in Uddel, een plaatsje vlakbij Apeldoorn. Het is een traditie om de namen van de voorzieningen van Adullam te laten eindigen op het woordje 'heim.' Dat woord wordt vaak geassocieerd met gevoelens van warmte en veiligheid.

Een associatie die bij Adullam past.

Kroonheim kreeg zijn naam door de prachtige ligging. De locatie ligt middenin Kroondomein het Loo, een uitgestrekt bos- en heidegebied. Dit gebied is al eeuwen verbonden met het Oranjehuis. Het perceel waarop Kroonheim staat, werd in de jaren dertig door koningin Wilhelmina en prins Hendrik aan de lokale bevolking geschonken. De band met het Oranjehuis bleef. Het gebouw waarin Margriet werkt, De Werkplaats, is een cadeau van koningin Juliana aan het Nederlandse volk.
 
Kroonheim bevat zes woongroepen, een Dagactiviteiten Centrum (DAC) en een LVG-woning. Verder staat De Werkplaats op het terrein. De Werkplaats valt onder het DAC.  In dit gebouw zijn het winkeltje en de zeep- en kaarsenmakerij, waar Margriet werkt, gevestigd. Op één kilometer afstand van Kroonheim staat activiteitenboerderij Kroonhoeve.
 

Dromen verwezelijken

Als senior activiteitenbegeleidster op Kroonheim begeleiden Jennet Vrijenhoek (30) en Arieke Vos (23) diverse cliënten. Cliënten die dezelfde dromen en verlangens hebben als mensen die wél in staat zijn om zelfstandig deel te nemen aan de maatschappij. Jennet helpt de cliënten graag hun dromen te verwezenlijken. Ze vertelt over de methodiek die Adullam hiervoor ontwikkelde.

„We kijken niet naar een mens met een beperking, we kijken naar een medemens die zich op andere manieren kan ontplooien."

Jennet vertelt over de methodiek die Adullam ontwikkelde om dromen van cliënten te kunnen realiseren: „In dit plan zijn eigenlijk twee dingen samengekomen. Vanuit de inzet en de motivatie van Adullam en zorginstelling De Schutse uit Kesteren zijn we op zoek gegaan naar een model dat medewerkers ondersteunt om onze zorg- en mensvisie concreet handen en voeten te geven. We kwamen uit bij de uitgangspunten van het Triple C-model. Daarbij wilde Adullam de cliënt en zijn dromen en wensen meer centraal stellen. Vanuit die gedachte hebben we in samenwerking met zorginstelling De Schutse uit Kesteren een model gemaakt dat gebaseerd is op het bekende Triple-C model. Dit is een behandelmodel voor mensen met een verstandelijke beperking en ernstig problematisch gedrag. Kort gezegd richt het zich op het optimaliseren van hun bestaan. Adullam en De Schutse hebben hier hun eigen model van gemaakt, de 'Adullam Schutse Begeleidingsmethodiek' (ASBM). We hebben immers niet alleen een andere doelgroep dan de meeste zorginstellingen, maar ook een andere identiteit."
 

ASBM

Jennet: „Hoewel dit model in zekere zin gestroomlijnde kaders biedt, is het meer een bepaalde denkwijze. Het is gericht op het herstel van het gewone leven. We waren eerst vooral gericht op probleemgedrag, op de dingen die niet meer mogelijk waren. Nu kijken we naar wat wél mogelijk is voor de cliënt. Wat de cliënt zelf kan, doet hij ook gewoon zelf. De ene cliënt kan alleen aan een theezakje voelen, de andere cliënt kan zelf theezetten. In het eerste geval doet de begeleider veel meer dan in het tweede geval."

Uiteindelijk gaan we samen voor honderd procent.

Arieke beaamt dit: „Het is een investering, maar we merken dat het probleemgedrag erg afneemt. Er zijn nu minder middelen en maatregelen nodig. Hier valt te denken aan fixale zorg: wanneer we denken dat een cliënt bepaald werk aankan, laten we hem dat werk doen. En als het dan misgaat, dan is er nog geen man overboord. De volgende keer proberen we het weer. De cliënt heeft het geprobeerd, voelt zich tevreden over zijn eigen vorderingen. Dat is voor ons het meest belangrijk."
 

Praktische invulling

Een denkwijze als deze heeft veel voeten in de aarde. Jennet: „We zijn nu bezig met een pilot van deze methodiek. De omschakeling heeft veel tijd nodig. De zorgplannen van cliënten zullen bijvoorbeeld gaan veranderen. Op Kroonheim proberen we al een tijdje via deze methodiek te werken. Iedere deelnemer heeft één keer in de zoveel tijd een gesprek met zijn Eerste Verantwoordelijke Begeleider (EVB-er). We vragen de cliënten onder andere of ze hun werk leuk vinden, waar ze tegenaan lopen en wat ze graag anders zouden willen zien. Af en toe komen daar specifieke wensen uit. Eén van onze deelnemers is vroeger tuinder geweest. Door omstandigheden kan hij dat werk niet meer doen. We hebben een moestuin voor hem aangelegd.

Deze denkwijze past binnen het veranderende zorglandschap.

De overheid stimuleert het inzetten van de omgeving van een zorgvrager. Hierbij valt te denken aan mantelzorg. Eén van onze cliënten wil ontzettend graag op vakantie. Daar proberen we een oplossing voor te bedenken. We denken erover om een caravan op het terrein neer te zetten." Arieke: „Deze aanpak komt ook voort uit een stuk identiteit. Ieder mens is gelijkwaardig, een schepsel van God. We kijken niet naar een mens met een beperking, we kijken naar een medemens die zich op andere manieren kan ontplooien. Mensen noemen ons werk weleens dankbaar werk. Dat is ook zo, tegelijkertijd is het werk als dat van ieder ander. Onze cliënten doen waar ze goed in zijn. Ze gaan iedere dag naar hun werk, net als andere mensen. Wij bieden slechts ondersteuning, de wensen komen vaak uit henzelf."

De overheid stimuleert het inzetten van de omgeving van een zorgvrager.



 Deel dit nieuws via LinkedIn
Volg ons op Linkedin
 Deel dit nieuws via Whatsapp
Om u beter van dienst te zijn, maakt adullamzorg.nl gebruik van cookies » Meer informatie