Over het project
Onze zorgvragers verdienen goede zorg. Daarvoor hebben we medewerkers nodig, die hun werk met passie uitvoeren en de zorgvrager daarbij centraal stellen. Nieuwe medewerkers, die opnieuw het werk in de zorg oppakken (herintreders) of vanuit een ander vak de overstap maken (zij-instromers), zijn welkom bij Adullam. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt heeft Adullam te maken met meer herintreders en zij-instromers dan voorgaande jaren. Dat vraagt extra budget voor opleidingen. Draagt u bij aan goede zorg door de ontwikkeling van medewerkers mede mogelijk te maken?
Concrete doelen voor 2024
- Werven en opleiden van herintreders en zij-instromers